買屋、賣屋找『住商 竹北勝利加盟店』，「家」絕對不是遙不可及的夢想。 「我家門前有小河，後面有山坡、、、」，「我的家庭真可愛，整潔美滿又安康、、、」，這些大家耳熟能詳的兒歌，道出了許多人對「家」的期待，『住商 竹北勝利加盟店』不讓你的期待落空。 【經營理念】 『樹立服務新典範，品牌、形象第一，顧客回饋口碑第一，成為規模第一的公司』 【員工福利】獎金採累加方式，做的愈久、領的愈多 眾所皆知，業務流動率高。除了公司的政策是一大關鍵之外，對於員工的福利也是決定去留的影響因素。一般房仲公司在計算獎金時，每個月都是歸零計算，我們則是以累加的方式，做的愈久、領的愈多。讓業務累積的經驗和成果，有相對的代價。當然也會依照表現，來調整獎金的幅度。 除了實質上的福利之外，身為一個業務，也必需有專業技能及素養，才能滿足客戶的需求。經由總部規劃安排一連串的教育訓練課程，像是房屋法令、土地房屋稅、開發物件經驗、銷售帶看以及撮合成交的方式等等，都將分為初級、進階與高階等課程，當然也包含自我的潛能開發訓練。 【我們的大家長】不是含著金湯匙出身，也曾跟許多人一樣對生活茫茫然。 　　　　　　　　　 29歲那年，終於知道自己要的是什麼… 小時候家裡是做營造廠，耳濡目染下對如何蓋房子自然也有了基本的概念，只是當時年紀小，並不知道自己要的是什麼，「玩」才是第一要緊的事。 因為不喜歡唸書，勉強完成九年國民教育之後，開始半工半讀，到處打工賺錢，像是端盤子的餐廳服務生、賣礦泉水的業務、汽業貸款業務、、、。跟大家一樣，每天都在認真工作賺錢，心中卻是「忙」、「茫」、「盲」。 二十九歲那一年，我又把老板換掉了。聽說房地產可以賺很多錢，所以我選擇進入房屋仲介公司。跟許多菜鳥一樣，貼小廣告、拼命打電話、頂著烈陽，甚至與颱風對抗，每一個動作、想法都是為了要達到自己的業績目標，當然中間也吸收到很多專業知識、法律常識等等。大概在三個月後，賣出了第一個物件，心情自然是雀躍萬分，努力終於看到成果。 不管是人、事、物，每天都有新的挑戰，生性樂觀的我，總把迎面而來的挑戰，當作是成長的關卡及動力，抱著這樣的心情，這一做就是十一個年頭。回首過往才發現，原來一路走來，都是有跡可循。小時候家裡的環境、歷經的工作，全都是與人面對面的接觸，從一開始就已經奠定了我走這一行的路。 如同大家所想的，房仲業可以賺很多錢，這同時也是消費者不安的源頭。站在第一線，與客戶面對面，深切感受到消費者要的到底是什麼，但礙於公司多固守原有的舊思維，無法突破，逐漸興起自創品牌改變房仲市場消費習慣的想法。 『住商 竹北勝利加盟店』是我的轉捩點，也是另一段人生啟程，他一肩扛起改寫房仲市場消費基制的重責大任，也是我們要給消費者永遠的承諾。

光華開發科技股份有限公司，成立於1988年7月，由董事長葉玄博士及總經理李春生先生共同創立於新竹科學工業園區。於1989年10月完成廠房之建立，是國內唯一專業研發、生產太陽電池元件、模組之製造商。1991年1月完成太陽電池生產設備之試車、量產、年產量為二百萬峰瓦。 基於多元化及永績經營之目標，光華公司於1994年2月投入雷射印表機用有機感光鼓(OPC Drum)的生產技術，並隨即展開增資及廠房擴建工程。1995年1月廠房擴建完成，面積增為 14,200 平方公尺，有機感光鼓生產線於同年10月完成試車，進入量產。而太陽電池自動化生產設備亦於1996年7月擴充為年產能四百萬峰瓦。 為了落實「品質第一、顧客至上」之經營理念。本公司亦積極的推動產品品質提升之相關制度、技術導向與品質保證之發展方針，於1996年11月正式獲得 ISO 9001 之認證，使公司從上游之產品研發，設計管制，中游之生產製造、品質檢驗，以及最終之產品貨品質確保及客戶服務，均能確實貫徹執行。 本公司目前在有機感光鼓領域已成功銷售予國際市場，到2002年度止成為世界再生用有機感光鼓市場After-Market OPC Drum(後稱：再生用光鼓市場)的四大主要供應商之一，目前有機感光鼓業務已佔公司營業額的90%以上，在經營開發上，建立了完整之技術團隊，並始終保持自有品牌及技術自主。從生產設備的規劃設計，到生產用化工原料的開發調配，到新產品的快速研發完成，本公司均能全面掌握。在銷售方面，也成功建立自有全球品牌，成為全世界再生用感光鼓市場四大品牌之一的產業地位。 目前市場上對列印的需求，已經從單色逐漸轉移至彩色，而以化學方式製作的彩色碳粉已經越來越廣泛的應用在新一代的高解晰度彩色雷射印表機和彩色數位影印機上。為了能滿足列印技術上的需求並能進一步的服務客戶，本公司於2003年開始發展彩色化學碳粉(Color Chemical Toner CPT)，並成功的建立了自主專利的相分離凝聚法(Phase Separation Aggregation PSA)之彩色化學碳粉製造技術。本公司亦於2007年設置了年產能500公噸之彩色化學碳粉生產線，並達到了全能投產及銷售之目標。本公司之彩色化學碳粉具有粒徑微小且分佈集中、顆粒形狀可依客戶需要調整等優點，能提供列印時生動的色彩、較低的耗粉率以及較高的解析度。 光華計有7條有機光導鼓（OPC Drum）生產線，產能達1百40萬支/月，新建的第一期彩色化學碳粉，年產量500噸。同時擁有光導鼓（OPC Drum）及彩色化學碳粉的生產線，光華的優勢在於擁有完整經營團隊及自主技術，從生產設備規劃、設計到化工原料開發、調配都全面掌握。目前已取得7項臺灣專利及5項美國專利，還有多項專利審核中。同時，參與美國及日本影像協會(IS&T及ISJ)所舉辦的印表機技術會議(NIP)，以開拓OEM市場。並於NIP23及NIP24提出數篇彩色化學碳粉相關之前瞻技術論文，並借此獲得數家OEM廠商技術合作的機會。未來，光華將秉持深耕臺灣及技術自主的理念，持續提升產品品質及擴大技術門檻，以落實「誠信負責、追求卓越、客戶滿意」的目標。 本公司的有機感光鼓以及彩色化學碳粉，能提供客戶最佳及最快速的匹配效果。加以本公司ㄧ貫的快速及優良的全面向服務，相信一定能滿足客戶在現今快速競爭市場下的需求。

KS追求極致的自行車工藝.KS=Keep Seeking the Best Quality.兩字代表了追求極致工藝的精神!由KS精神貫注下組成的團隊,以追求最佳品質的自行車產品為最高宗旨.這種精神讓KS成為現今在同業最具創新力的自行車產品製造新興強權! KS將創新列為品牌最重要的DNA!每項新產品開發皆力求新意,不論上山下海,不論國內國外,KS總是發展最新的技術,蒐集最新的產品資訊,進而來預測消費者需求傾向,打造全新概念的產品,像i seatpost series.早已成為業界新設計爭相模仿的對象! 從開發設計到生產出貨,當每個印有KS Logo的產品出廠時,即代表此產品已經通過生產線每一道工序的精緻雕磨及品保層層把關!KS不間斷的從消費者反應中進行產品微調至最佳化!例如:APG前叉,內帶氣壓表及打氣的功能,是因消費者反饋在野外時常常無法輕易調整前叉的psi.看能不能設計一款在野外即可輕易判別及打氣的功能下,特別設計出來的產品! KS對地球環境的關懷充分表現在產品上.從源頭的開發設計上,即思考如何將工序跟使用材料降到最少來達到功能的要求,盡可能降低耗能及物料損耗;在加工上,KS也要求協力商以現有世界最高標格的環保要求進行加工處理.在產品包裝上,也以可回收利用的包裝方式為優先考量.KS種種嚴苛的要求,都是希望為我們共同的家園盡一份心力! KS對自行車文化的推廣不遺餘力,每年例行舉辦華南國際兩輪極限車邀請賽,除邀請世界級的好手與本地車手交流外,更開放給一般民眾觀賞及參與賽事;KS協辦的單車學校,將自行車的知識傳播給普羅大眾;同時KS舉辦大大小小的騎行及表演活動,讓民眾感受自行車所帶來的魅力! 在生活步調越來越快的今天,自行車以單純的運行方式,轉動了全世界人民的心. 對KS來說,自行車不僅僅是代步工具,而是代表一種力量!一種將人們從忙碌的現代生活節奏中解放出來力量.KS深信,人們將從自行車上得到生活的價值.而KS將繼續傳播這些獨特價值給全世界的人們!! KS—Bring Bicycle Into Your life!

北裕塑膠工業股份有限公司為 林金泉先生創辦於1978年6月(民國67年)6月,原先是在台北地區開業的一家小型塑膠布經銷商,草創時期員工人數只有 3 人,公司和倉庫面積不過30 坪。 一路上秉持著正派經營、永續服務之理念成長茁壯。 北裕於1992年到1998年間,陸續在台中、台南和深圳設立了經銷公司以服務不同地區的客戶。 之後集結了各經銷公司的通路實力,北裕在2004年於台中幼獅工業區設立了屬於自己的製造工廠,由買賣經銷商的角色正式跨足製造業。 而自產自銷的經營模式,能提供更好的服務、產品及價格於客戶。 累積了4年的工廠管理經驗後,北裕於2008年在越南設立了海外第一個工廠。而為了統合管理,北裕在2010年於新北市土城工業區設立了企業總部。 如今北裕的員工人數約220人、佔地約10500坪,國內外年度銷售量超過3.5萬噸,這些數字都還在逐年增加中。 主要產品包括各種塑膠材質的二次加工膠片和三次加工產品。 北裕提供的所有產品皆可依客戶需求量身訂做,其寬度、厚度、包裝方式、特殊需求等都可依地區及加工產品種類特別生產,徹底達到客製化的理念。 所有的成品也會經過完善的品保制度來嚴格控管出廠的膠片品質, 再以最安全迅速的方式將成品送達客戶工廠。 經過了30多個年的堅持和持續改善,北裕還是一如初衷的用最正派的經營理念服務於每位客戶。 盼未來能繼續成長茁壯,將服務的範圍擴展到世界各地、延伸到各個角落。 世上沒有夕陽產業,於此瞬息萬變資訊高度爆發之時代裡,隨著產業之變化或調整或轉折或轉進,已然慢了半拍。如何洞悉產業之走向、競爭力之變化,提前佈局、轉進, 仍為產業競爭力之又一提升。企業止於人才、用對的人才、擺在對的地方,並尋求到彼此之深度共識與平衡,乃為留住人才之基本要素。本組織創辦迄今已逾30年,於此本組織已然形成一個「場所」,如何集結各部門之專精人才與各領域之英雄好漢予此一「場所」裡,發揮並施展他們之所長與抱負、完成我組織—「枝繁葉茂」之最後宗旨,並能服務于地球上之各相關產業?乃為本組織最大之願景與最大之光榮。

南京科技股份有限公司成立於1982年,主要提供世界最先進的焊接、切割、雷射、等相關器材,例如:雷射鏡片、雷射保護眼鏡、雷射噴嘴、雷射切割機、雷射銲接機、銲接桌、磨光機、整平機、銲道量規、翻轉架、真空吸吊設備及技術。 近年來每年舉辦雷射光學研討會,及各項光學技術教育訓練、和講座,希望對國内企業的技術提升、培育人才有所助益。 同時應邀國内外企業進行交流、聯誼活動,彼此交換心得、相互合作,順應全球化經貿結構,使我國產業可與世界接軌同步成長、再創高峰 雷射光學教育訓練 •雷射原理 •鏡片種類與特性 •參數調整要領 •光路保養校正 •鏡片正確保養方法 •科學管理方法與應用 •切割問題研究 •如何使鏡片壽命增長

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

合華科技創立於民國七十六年,一直是以專業化的資訊服務為經營的方向,創辦人何慶華先生除了本身具有國內知名學府專業電腦科技背景外,主要業務都是承包政府單位資訊整合專案,因此累積了相當豐富的實務建置經驗,多年來一直秉持著服務至上的理念,也因而深獲客戶的信賴。為了更進一步開發先進醫療資訊技術,於民國九十五年成立了「醫療事業處」,並就讀於美國約翰霍普金斯醫療政策與管理博士班,以吸取全世界最頂尖學府有關醫療政策及品質管理的最新知識,秉持產學合作結合,將學術界與醫療界結合,以全方位拓展公司未來十年的相關醫療技術。 合華科技目前的研發團隊除了具有國內一流的資訊專業人才外更加入了醫療背景的專業科技人員,公司更聘請了十位以上國內各大醫院的主任級以上專科醫師作為公司的常任顧問,結合實務及技術,希望能為國內的醫療科技開拓新的國際空間。 十多年以來隨著市場的不斷創新變化,公司也隨時調整營運策略方針,並且秉持著走在市場之前,以完善的整體專案及最新的技術提供客戶,以求客戶的滿意,公司更於八十四年獲得ISO 9001及ISO 14001的品質認證。 目前公司已陸續完成放射科PACS及牙科、內科、婦產科等的影像報告傳輸系統,並已取得衛生署GMP及美國FDA認證。公司國內專利有Non-Dicom閘道器及遠距醫療行動偵測系統,美國專利目前申請中。 公司主要業務都是承包政府單位資訊整合及各醫院醫療影像傳輸系統專案,因此累積了相當豐富的實務建置經驗,多年來一直秉持著服務至上的理念,也因而深獲客戶的信賴。

大都會文化事業有限公司成立於1990年,創立之初有鑒於國內學子對於語言學習的障礙,首創第一套合乎語言自然學習法的工具書「NEC新觀念美語教室」,並推動國際筆友活動,對於增進國人語文能力不遺餘力,這期間我們也陸續與歐美各國合作,出版了「西洋藝術大師精選」、「世界藝術博物館之旅」...等藝術書籍,並在1995年與EMI、BMG以及SONY等國際各大唱片公司合作,出版套裝音樂CD書,收錄包括:西洋流行音樂、異國民謠以及世界古典名曲精選..等,皆為高品質之上乘製作。 然在1996年有鑑於黑金氾濫 ; 社會風氣日漸敗壞,兒童的安全更成為一個重要的議題,本公司於是開始規劃製作出版了整套「孩童完全自救手冊」共計五冊及五捲有聲書,內容以日常生活為背景,教導兒童如何自保、免於傷害。由於投入製作之精細用心,故獲頒『中華民國第12屆 最佳親子教養類 優良圖書獎』,成功的帶動了全民重視兒童的安全教育。 近年為順應潮流並符合社會大眾之消費習性,本公司在出版方向上作了調整,改以發行單行本取代套書,並與國內外書店門市合作以擴大服務層面。第一本書即不惜巨資與英國MICHAEL O’MARA BOOKS合作,並取得全世界唯一由黛安娜王妃親自口述的自傳代理權,出版了中文版「皇室的傲慢與偏見」以及彩圖節錄本「現代灰姑娘」在市場造成一股黛妃旋風;其後又出版了“發現大師系列”( Master of Arts ) -- 印象花園 ,本系列共包括了梵谷(Vincent van Gogh) 莫內(Claud Monet ) 高更(Gauguin) 竇加(Edgar Degas) 雷諾瓦(Pierre - Auguste Renoir) 大衛(Jacques Louis David)等12本彩色藝術口袋書,並以精美的製作、合理的價位,打破了讀者大眾對藝術書價位高不可攀的牢固印象。 就在大都會文化成立8週年之際,我們為了擴大出版面向特成立了大旗出版社,並重新將大都會文化與大旗出版的出版方向做出市場區隔與分工,精心規劃了更符合讀者需求的幾條路線,例如:兩性關係類的兩性生活系列,就業、創業KNOW-HOW的路邊攤賺大錢系列、工商企業管理類之財經企管系列及提昇生活品味的生活大師系列、怡情養性的寵物當家系列及近年來大眾矚目的健康養生系列…等,將大旗出版定位在文學、藝術、史地的出版社,而大都會文化就恰如其名是個無所不包的綜合型出版及發行公司。 往後大旗出版及大都會文化仍將一秉「不是好書不出版」的理念並以滿足讀者的需求為第一考量去做全方位的發展,更期盼您的指導與建議能使我們在這條傳播知識的大道上更努力、更進步!

成立宗旨:未來全世界的醫療趨勢將往預防醫學(Preventive Medicine)的方向發展,然而預防醫學的舊觀念:『預防勝於治療』必須因應時代的進步與人民的需求修正為『預防就是最好的治療』。天然成生物科技的成立宗旨就是貫徹預防醫學的理念於民眾的日常生活與飲食中,達到預防疾病,不生病,少吃藥(Drugless)的目的。 公司目標:天然成生物科技將藉由生物科技(Bio-tech)的新發現與自然療法(Nature Therapy)的新技術,有效率地運用營養補充品(Nutritional Supplements),來調整一般人的生活型態與矯正飲食習慣,達成促進全民身心健康與延緩身體老化的目標。並且教導民眾健康與預防疾病的觀念,強調自我健康管理(Health Management)的概念,讓人人成為自己的『健康管理師』。 經營理念:安心食用- 食物原料符合天然、有機、無毒的標準,加工過程無化學添加物,更注重無菌的包裝,保健成品具備仔細清楚的營養成份分析,正確的保存與製造日期。 教導健康- 銷售健康並非銷售食品,清楚的教導民眾或店家如何正確有效的使用公司出產的營養補充品,真正讓我們的產品進入民眾的日常生活與飲食中。 專業服務- 對於店家與民眾任何相關的問題,必有親切且清楚的回答,安全、迅速、專業的配送服務。 合理價格- 精準的成本預算,合理利潤價格,讓人人吃得起、用得起保健食品。 永續經營- 長期有耐心的注重顧客生活與飲食健康,就是永續經濟公司的秘訣。